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            學校召開2020年度人才工作專項述職考評會議

            日期:2021-01-14 19:18:34   文章點擊數: 稿源:

              1月14日,學校召開2020年度人才工作專項述職考評大會。校長鄧輝,校黨委副書記朱小理,校紀委書記楊建林,副校長袁雄、袁紅林、李春根出席會議。教研單位黨政負責同志、相關職能部門負責人進行2020年人才工作總結匯報和服務人才工作情況述職。會議由朱小理主持。

              鄧輝作點評講話,他提出了人才工作的“五人機制”,即以高等教育的時代使命鼓舞人、以開拓創新的發展愿景引領人、以清正高效的工作氛圍感染人、以賞罰分明的管理機制塑造人、以寬嚴相濟的人文機制包容人。他強調,人才工作要強化三點意識,一是圍繞“一流學科、一流本科、一流服務”的目標強化三支隊伍建設與管理;二是注重人才的引、育、留、用;三是樹立人才就在身邊的意識。他要求各單位要將學科規劃工作與人才工作緊密聯系,加強團隊建設;處理人才引培總量與年度發展指標的關系,確立目標發展導向;注意人才存量與增量的關系,引進人才的考核評價按貢獻取酬;注重培育青苗人才、挖掘潛力人才;發揮學術人才的領軍作用,營造良好的人文環境。

              會上,16個教學學院和5個科研院所分別對照學校年度人才工作任務要求,緊密結合本單位實際,從人才工作成效、特色創新做法、2021年人才工作思路打算等方面進行述職。6個職能部門從優化人才服務,協助教研單位開展人才“引育用留”等方面,查擺問題、總結經驗、改進創新,逐一述職。此外,還有11個校屬單位進行了書面述職。(文/胡坤  圖/李軍  編輯/姜瑩  審核/阮艷平)

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